同時，近 8 成意向求職者都具有電商直播行業(yè) / 電商主播的相關經驗，而企業(yè)也更傾向于招募有過 “帶貨”經驗的人才。從薪資分布情況來看，主播的收入兩極分化極為明顯，主播月收入主要集中在 8000-15000 元的范圍內，月收入不足 5000 元的人數(shù)多于月薪超過 3 萬的人數(shù)。

　　報告顯示，電商主播跳槽頻率較為頻繁，58.2% 的電商主播在職時間不滿一年，一份工作平均在職 6 到 8 個月就會跳槽。對薪資待遇不滿意，成為電商主播的主要離職原因。

　　數(shù)據稱，近三成的電商主播覺得 “付出與回報不成正比”，并且考慮到經常晝伏夜出，自身的健康情況可能會受到影響。盡管如此，74.1% 的電商主播仍然看好直播電商的行業(yè)發(fā)展前景，針對 “未來是否考慮會換行”的問題，他們選擇跳槽轉崗，但不轉行。

　　報告指出，近四成的意向求職者選擇電商主播的原因為自身形象和氣質貼合崗位需求。而有電商直播行業(yè)相關經驗意向求職者中，超過七成認為 “能說會道，懂銷售技巧”較為重要。并且，二者均認為 “顏值”不是電商主播的必備條件，對帶貨效率幫助不大。

　　另外，超過半數(shù)意向求職者認為自己轉行是遲早的事。一位計劃從事電商主播的求職者坦言：“如果自己沒有成為頭部主播，自身又缺乏過硬的技能，未來轉型或跨行可能會非常困難。”