我省提高鄉鎮工作補貼標準

　　為貫徹落實習近平總書記對江蘇提出的“在改革創新、推動高質量發展上爭當表率，在服務全國構建新發展格局上爭做示范，在率先實現社會主義現代化上走在前列”重要指示精神，深入落實中央對基層干部的關心關愛要求，及中央關于“加大鄉鎮機關工作人員收入高于縣直機關同職級人員20%以上”要求，近日，經江蘇省委、省政府同意，省委組織部、省人社廳、省財政廳印發《關于提高鄉鎮工作補貼標準的通知》，決定從2021年1月1日起調整全省鄉鎮機關事業單位工作人員補貼標準，調整后人均較調整前翻一番。

　　堅持“大穩定、小調整”原則，實行差別化補貼標準，按“城關鎮”“其他鄉鎮”兩種類型進行補貼，適當提高“其他鄉鎮”補貼標準。縮短晉檔年限，由10年調整為5年；對條件艱苦的偏遠鄉鎮，在補貼標準上適當傾斜。補貼標準按工作年限分為9檔，“城關鎮”最低200元、最高680元；“其他鄉鎮”最低560元、最高1040元。